正月初八，新一年的工作開(kāi)始了！大家都比平常來(lái)的要早，除了開(kāi)門(mén)紅的好彩頭，更彰顯了對工作的熱情和干勁兒。開(kāi)年來(lái)的第一件事就是培訓，參加培訓的主要是項目管理中心及技術(shù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心的員工，為期3天。此次培訓涵蓋了各個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題課程及職能部門(mén)各種規章制度的宣講，讓學(xué)員們在增強專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，也更加了解公司近期發(fā)布的規章制度。

瞧，大家都聽(tīng)的多認真~

項目管理中心的員工平時(shí)都駐扎在工地上，難得有時(shí)間聚在一起共同學(xué)習。自2016年起，公司逐步加強了對培訓的重視程度，一年有4次大型的全員培訓，讓員工在實(shí)踐的同時(shí)也增強理論知識的儲備，和公司共同成長(cháng)。培訓的講師都是公司內部經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理及老員工，通過(guò)培訓把自己多年的經(jīng)驗甚至教訓都毫無(wú)保留地傳授給年輕的小伙伴，讓年輕人少走彎路。培訓過(guò)程中，大家都積極踴躍地提出自己在平時(shí)工作中遇到的各種問(wèn)題，與講師和其他項目經(jīng)理共同討論，有效地解決了許多在工地上遇到的難題。

當然，有培訓也必定會(huì )有考試，這無(wú)疑是檢驗效果的“不二法寶”。

看，大伙都在緊張認真的答題~

截止到2月6日，此次培訓已經(jīng)圓滿(mǎn)結束。人力資源部對參訓人員就講師和課程的滿(mǎn)意度做了詳細調查，以幫助我們不斷改進(jìn)。我們相信通過(guò)堅持不懈地進(jìn)行此類(lèi)培訓，員工們會(huì )取得更大的收獲，我們的公司也將蒸蒸日上！

新的一年，新的開(kāi)始！

讓我們擼起袖子加油干！